Human Kapital olarak, ilaç sektöründe faaliyet gösteren kurumsal müşterimiz adına Fabrika Koordinatörü arayışımız bulunmaktadır. Adayın, GMP standartlarında steril üretim yapan, ihracat odaklı büyüme stratejisi benimseyen bir ilaç üretim tesisinde tüm operasyonel süreçleri uçtan uca yönetebilecek düzeyde deneyimli olması beklenmektedir.

Pozisyonun Genel Amacı: Fabrika Koordinatörü, üretim tesisinin stratejik hedefleri doğrultusunda üretim, kalite, finans, insan kaynağı ve dış ilişkiler süreçlerini bütünsel olarak yönetecek; yerli ve yabancı fason üretim iş birliklerini geliştirecek, ekip performansını en üst seviyeye çıkaracak liderlik rolünü üstlenecektir.   

Adaylarda Aranan Nitelikler: 

• Eğitim: Kimya Mühendisliği mezunu veya ilgili bölümlerden mezun
• Deneyim: Steril ilaç üretimi yapan firmalarda en az 10 yıl yöneticilik deneyimi
• Yabancı Dil: İyi düzeyde İngilizce (ticari süreçleri yürütecek seviyede)
• Bilgisayar: MS Office programlarında ileri düzey
• Tercih Edilen Sektör: Steril üretim yapan ilaç firmaları  
• Lokasyon: İstanbul Asya bölgesinde ikamet eden

Temel Görev ve Sorumluluklar:
1. Stratejik Planlama ve Yönetim

• Fabrikanın vizyon, misyon ve yıllık hedeflerini oluşturur.
• Üretim, satış ve kârlılık planlarını hazırlar ve uygular.
• İhracat ve yurtiçi pazara yönelik büyüme stratejileri geliştirir.
• Yerli ve yabancı fason üretim (CMO) müşterileri kazanır.   

2. Üretim ve Operasyon Yönetimi 

• Steril üretim proseslerinin (ampul dolum, lyofilizasyon vb.) sürekliliğini sağlar.
• QC, QA, Mikrobiyoloji, Teknik Operasyonlar, Depo ve Üretim ekiplerini koordine eder.
• Ekipman ve tesis bakımını TPM ilkelerine göre yönetir.  

3. Kalite ve Regülasyon Uyumu 

• GMP, ISO 13485 ve diğer standartlara uyumu sağlar ve denetler.
• Müşteri ve resmi kurum denetimlerine hazırlık yapar, başarıyla geçirir.
• CAPA süreçlerini yönetir; kök neden analizlerini takip eder.
• Stabilite ve raf ömrü çalışmalarının doğruluğunu garanti altına alır.   

4. Finansal Yönetim ve Maliyet Kontrolü 

• Bütçe, maliyet ve kârlılık göstergelerini izler.
• Üretim maliyetlerini düşürecek aksiyonları alır.
• Yeni yatırım ve teknoloji projelerinin ROI analizlerini gerçekleştirir.   

5. İnsan Kaynakları ve Liderlik 

• 100+ kişilik mavi ve beyaz yakalı ekibin performansını ve motivasyonunu yönetir.
• Teknik, GMP ve liderlik eğitimlerini planlar ve uygular.   

6. Müşteri ve Tedarikçi İlişkileri 

• Fason müşterilerle sözleşme yönetimini yürütür, uzun vadeli ilişkiler kurar.
• Tedarikçi seçim ve performans değerlendirmelerini yapar.
• Müşteri şikâyetlerine hızlı ve etkili çözüm üretir.  

7. Raporlama ve Üst Yönetim İletişimi 

• Aylık/3 aylık üretim, kalite ve finans raporlarını hazırlar.
• Yönetim kuruluna stratejik bilgilendirmeler sunar.

HUMAN KAPİTAL İnsan Kaynakları ve Danışmanlık Hizmetleri San. Tic. Ltd. Şti., Türkiye İş Kurumu’nun 02.07.2022 tarihli ve 228 numaralı izin belgesi ile faaliyet göstermekte olan özel istihdam bürosudur. 4904 sayılı Türkiye İş Kurumu Kanunu gereğince iş arayan adaylardan hiçbir ücret talep edilmemektedir. Süreç tamamen ücretsizdir.